El 90% de éxito en la implantación de un sistema de teletrabajo depende de la comunicación. ¿Cuántas estrategias de cambio has visto fracasar? piénsalo bien. ¿en qué momento fracasan? normalmente no falla la fase de diseño y planificación. Lo que falla es la fase de...

Nada es 100% positivo o negativo. El trabajo remoto tampoco. En un mar de opiniones y posiciones radicales y polarizadas, es interesante usar datos extraídos de encuestas bien realizadas. Volvemos a recurrir a McKinsey En un mar de opiniones y posiciones radicales y...

Pero solo las mentes inteligentes pueden darse cuenta de ello. En la 2ª guerra mundial, cuando los aliados tuvieron un numero muy elevado de aviones destruidos decidieron estudiar qué estaba pasando para tomar medidas. Estudiaron los aviones que habían vuelto y...

Liderar equipos en trabajo remoto es diferente a liderar profesionales que siempre están en la oficina. Cada situación organizativa necesita de un ejercicio de liderazgo específico y adecuado. Así, contar con trabajadores teletrabajando, implica un ejercicio de la...

Cuando se utiliza una herramienta de forma reactiva, como salida a una crisis o una situación de extrema gravedad, hablamos de opción. Teletrabajar ha sido, para muchos, la mayoría, la opción a las exigencias del confinamiento. Cuando esa misma herramienta es una...

Hay empresas que tienen experiencia demostrada y resultados que evidencian que el teletrabajo bien organizado, bien planificado y bien realizado es positivo para la empresa y los trabajadores.  Un ejemplo es la empresa Schneider Electric que empezó a implantar el...

Identificar bien los motivos del fracaso del teletrabajo es fundamental para evitar que ese fracaso ocurra. Priorizar la tecnología al teletrabajo El error no es la tecnología, sino considerar la tecnología como un fin en sí mismo. Antes de elegir qué tecnología...

Es lógico pensar que los trabajadores duden de las intenciones de las empresas con respecto al trabajo remoto o teletrabajo. La historia reciente y la experiencia laboral mayoritaria explica por la vía de los hechos la gran desconfianza que los trabajadores tienen...

El para quién, cuándo, cómo y cuánto de business HD Business HD es el único método de transformación digital humanista que te garantiza resultados en los primeros 6 meses. ¿Para quién es útil business HD? Especialmente diseñado para empresas y negocios en los que sus...

Aclarando conceptos para no confundirnos ni confundir CERTIFICACIONES: Documentos acreditativos que emiten entidades homologadas para verificar que algo o alguien cumple con unos requisitos pre-establecidos y considerados “correctos” Es el sistema en el que se ha...